GROUP MEDICAL UNTUK STAFF / PEKERJA PALING MURAH

GROUP MEDICAL CARD UNTUK STAFF / PEKERJA PALING MURAH - Assalamualaikum dan selamat sejahtera. Alhamdulillah mummy dah mula busy dalam industri AIA, dan baru-baru ini mummy selesai membuat satu presentation kepada HR di sebuah syarikat. GROUP MEDICAL CARD UNTUK STAFF / PEKERJA ini sangat penting untuk majikan menjaga pekerjanya. Kalau korang perasan ,kebanyakan syarikat besar seperti bank, semi-goverment, company develepor yang ternama memang akan menyediakan employee benefits (selain cuti tahun, cuti sakit) seperti GROUP MEDICAL CARD UNTUK STAFF / PEKERJA. Tetapi, sebenarnya, company yang tak segah bank pun dah banyak berikan  GROUP MEDICAL UNTUK STAFF / PEKERJA. Kerana company tak rugi pun, tax exemption semuanaya ni !

GROUP MEDICAL CARD UNTUK STAFF / PEKERJA PALING MURAH

Apa beza pelan medical card beli sendiri (individu) dan group (berkumpulan)? Pelan perubatan yang disediakan oleh majikan dikenali sebagai perlindungan berkumpulan, kerana ianya melindungi satu kumpulan pekerja di bawah satu majikan.

Pelan perubatan peribadi yang beli sendiri atau bersama keluarga, dikenali sebagai perlindungan individu.

Sesetengah pelan perubatan juga menyediakan perlindungan takaful jika berlaku kematian atau hilang upaya kekal, di mana keluarga atau tanggungan anda akan menerima bayaran sekaligus jika berlaku sesuatu kepada anda.

PERBEZAAN – PERLINDUNGAN KUMPULAN VS INDIVIDU

Mungkin terdapat perbezaan antara pelan takaful yang anda miliki dengan pelan dari majikan, ianya bergantung kepada pembekal insurans/takaful dan juga jenis polisi. Di sini ada beberapa perkara penting yang mungkin berbeza antara kedua-dua pelan ini:

Had tahunan – Berapakah jumlah yang akan dibayar oleh pembekal insurans dalam setahun untuk pelan insurans perubatan.

Had seumur hidup – Apakah jumlah maksimum yang boleh dituntut seumur hidup anda?

Kadar bilik dan penginapan harian – Apakah jenis bilik yang layak anda dapat berdasarkan pelan anda?

Pekerja anda merupakan penggerak di belakang perniagaan dan sebagai majikan yang bertanggungjawab, adalah penting untuk menjaga kesejahteraan mereka.  

Pelan Takaful Perlindungan Korporat boleh memastikan kebajikan pekerja dan majikan akan dijaga degan baik.

Dikenali sebagai Group Term Takaful dan Group Hospitalisation & Surgical Care, serta perkhidmatan klinik.

Klinik hanya untuk syarikat sahaja ye !

Pelan Perlindungan Komprehensif Untuk Pekerja Syarikat

*Direka khas untuk Perusahaan Kecil dan Sederhana (minima 11 orang pekerja)

*Perlindungan rawatan Hospital dan Klinik Panel Tanpa Bayaran Tunai.

*Panel Perubatan di Seluruh Negara.

*Khidmat Pusat Panggilan Careline yang Beroperasi 24 Jam.

*Reka Bentuk Pelan yang Fleksibel dengan pilihan untuk Perlindungan Perubatan dan Khairat Kematian (Hibah Keluarga).

*Pilihan Faedah Individu, Suami Isteri atau Keluarga Pekerja.

Jenis Pelan Takaful Perlindungan Korporat

1. Pelan Takaful Perubatan Pekerja ‘Medical Card’ 

– Faedah Kemasukan Hospital Panel (HP). Faedah ini akan memberi perlindungan kepada pekerja dalam menguruskan perbelanjaan kos rawatan di Hospital Panel AIA.

Sebagai pilihan, faedah ini juga turut memberi perlindungan kepada ahli keluarga pekerja seperti pasangan dan anak-anak.

Pilihan Jenis Pelan : Pelan HP500, Pelan HP350, Pelan HP230, Pelan HP160, Pelan HP120, Pelan HP80.

1.1 Rider Tambahan – Faedah Rawatan Pesakit Luar Klinik Panel (KP) – Rider Tambahan

Faedah ini wajib disekalikan dengan Pelan Faedah Kemasukan Hospital Panel (HP).

Faedah ini akan memberi perlindungan kepada pekerja dalam menguruskan perbelanjaan kos rawatan di Klinik Panel AIA.

Pilihan Jenis Pelan : Pelan KP1500, Pelan KP1000.

1.2 Rider Tambahan – Faedah Saringan Eksekutif ‘Medical Check Up’ (SE)

Faedah ini wajib disekalikan dengan Pelan Faedah Kemasukan Hospital Panel (HP).

Faedah ini memberi Ujian Komprehensif darah dan air kencing menguji profil 41 jenis penyakit secara percuma.

2. Pelan Takaful Hibah Pekerja – Takaful Asas (TA)

Faedah ini memberi perlindungan berkenaan Pampasan Kematian (Hibah Keluarga), Hilang Upaya Kekal Menyeluruh, Hilang Upaya Kekal Sebahagian, 36 Penyakit Kritikal, Penyakit Terminal, dan Perbelanjaan Penghantaran Pulang Jenazah sekiranya Kematian di Luar Negara

Pilihan Jenis Pelan : Pelan TA300K, Pelan TA250K, Pelan TA200K, Pelan TA150K, Pelan TA100K, Pelan TA50K, Pelan TA20K.

Jumlah Perlindungan Pelan Takaful Korporat

1. Pelan Takaful Perubatan Pekerja ‘Medical Card’ 

– Faedah Kemasukan Hospital Panel (HP)

Pelan Had                    Bilik Harian(RM)               Had Tahunan(RM)

Pelan HP500                     500                            200,000

Pelan HP350                     350                            150,000

Pelan HP230                     230                            75,000

Pelan HP160                     160                            45,000

Pelan HP120                     120                            25,000

Pelan HP80                       80                             20,000

1.1 Rider Tambahan – Faedah Rawatan Pesakit Luar Klinik Panel (KP) – Rider Tambahan

                                   Pelan KP1500                          Pelan KP1000 

Had Tahunan (RM)             1,500                                     1,000

1.2 Rider Tambahan – Faedah Saringan Eksekutif ‘Medical Check Up’ (SE)

Saringan 18KS 

– Maksimum Sekali Setiap Tahun Sijil Tanpa Bayaran Tunai

2. Pelan Takaful Hibah Pekerja – Takaful Asas (TA)

Jadual Harga Pelan Takaful Korporat

1. Pelan Takaful Perubatan Pekerja ‘Medical Card’ – Faedah Kemasukan Hospital Panel (HP)

Pelan HP500 (RM)

Pekerja sahaja 3,585.00 

Pekerja & Pasangan   8,962.50 

Pekerja & Anak-Anak   8,962.50 

Pekerja & Keluarga 14,340.00

Pelan HP350 (RM)

Pekerja 2,410.00 

Pekerja & Pasangan 6,025.00 

Pekerja & Anak-Anak   6,025.00 

Pekerja & Keluarga 9,640.00

Pelan HP230 (RM)

Pekerja 1,390.00 

Pekerja & Pasangan 3,475.00 

Pekerja & Anak-Anak   3,475.00 

Pekerja & Keluarga 5,560.00

Pelan HP160 (RM)

Pekerja  795.00 

Pekerja & Pasangan  1,987.50 

Pekerja & Anak-Anak   1,987.50 

Pekerja & Keluarga 3,180.00

Pelan HP120 (RM)

Pekerja  630.00 

Pekerja & Pasangan  1,575.00 

Pekerja & Anak-Anak   1,575.00 

Pekerja & Keluarga 2,250.00

Pelan HP80 (RM)

Pekerja  395.00 

Pekerja & Pasangan  987.50 

Pekerja & Anak-Anak   987.50 

Pekerja & Keluarga 1,580.00

1.1 Rider Tambahan – Faedah Rawatan Pesakit Luar Klinik Panel (KP) – Rider Tambahan

Pelan KP1500 - Caruman Tahunan Setiap Pekerja/Tanggungan Yang Dilindungi (RM) 827.86 

Pelan KP1000 - Caruman Tahunan Setiap Pekerja/Tanggungan Yang Dilindungi (RM) 687.94

1.2 Rider Tambahan – Faedah Saringan Eksekutif ‘Medical Check Up’ (SE)

Caruman Tahunan setiap Ahli/Tanggungan yang Dilindungi (RM) 88.00

2. Pelan Takaful Hibah Pekerja – Takaful Asas (TA)

Lingkungan Umur dan setiap RM 1,000 daripada Jumlah yang Dilindungi Asas (RM)

16 Hingga 20 - RM1.66

21 Hingga 25 - RM1.72

26 Hingga 30 - RM1.86

31 Hingga 35 - RM2.13

36 Hingga 40 - RM3.01

41 Hingga 45 - RM5.02

46 Hingga 50 - RM8.62

51 Hingga 55 - RM14.29

56 Hingga 59 - RM22.10

60 Hingga 64 - RM33.37

Contoh Kiraan Caruman, Umur 47, Pampasan Kematian Pelan TA250K RM250,000 : RM8.62 X 250 = RM2,155.00

Untuk dapatkan kiraan yang tepat, boleh terus hubungi saya ye : 012-6460421